根据自治区绩效考评领导小组办公室《关于反馈自治区直机关2015年度绩效考评民意调查意见、建议的通知》(桂绩办发〔2016〕14号)要求，针对社会公众对我局提出的意见和建议，为切实解决好存在的突出问题，特制定本整改方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合“两学一做”学习教育和部门业务工作，坚持“实事求是、便于落实、务求实效”的原则，分析存在问题原因，明确整改目标和措施，落实整改责任，发挥绩效考评的导向、激励和监督作用，进一步改进工作作风，努力促进全局公众形象的进一步提升。

二、整改内容及措施

在2015年度绩效考评工作中，社会公众对我局提出了36条意见和建议，涉及我局工作的多方面，相同和类同的意见也比较多，有些意见超出了我局的职能能力范围，我局将意见、建议按“政策把握和落实”、“服务基层经济发展”、“廉政建设、干部管理”、“调查研究、指导基层”、等4个整改类型进行梳理整合，归纳为11条整改措施，并召集有关处室，认真研究、讨论，落实整改责任和完成时限。

（一）政策把握和落实方面

整改措施:

1.加强与自治区有关部门的联系，积极推进局改革、发展、稳定等各项工作。

责任处室:办公室， 协办处室：其他各处室，责任领导:唐善茂 ，整改时限:长期

2.把握好地勘事业单位分类改革的总体目标和方向，将广西地矿局在自治区政府确定的公益性职能定位、各地勘单位支撑地方政府的公益性职能和广西海洋地质发展规划纳入局“十三五”规划。

责任处室:发展处， 协办处室：其他各处室，责任领导:唐善茂， 整改时限:长期

3. 协调解决事业单位入编难、绩效工资政策不完善、“岗编分离”等问题。

责任处室:人事处， 协办处室：其他各处室，责任领导:战明国 ，整改时限:2016年，中长期

4. 协调解决增加财政对地勘事业投入问题。

责任处室:财务处，协办处室：其他各处室，责任领导:段建宝， 整改时限:中长期

（二）服务基层经济发展方面

整改措施:

1.加快建立有效的地质工作体系，引导地勘单位由地质找矿向地质服务的转型，积极拓宽城市地质、海洋地质、农业地质、旅游地质等地质工作领域。为地方政府和社会提供地质工作服务。

责任处室:地矿处、农业地质办，协办处室：核地质处、综合处、找水办，责任领导:张起钻，整改时限:2016年，中长期

2.统筹考虑减少同质化竞争，支持地勘单位进行差异化发展，避免地勘单位 (特别在同一个地区）同质化竞争，鼓励各地勘单位的产业向具有专业技术优势、运行高效、长期稳定的方向发展。对部分非优势产业整合、撤销。

责任处室:发展处， 协办处室：其他各处室，责任领导:黄宏伟，整改时限:2016年，中长期

3.做好疏导稳控工作，促进矛盾化解、信访问题解决，为保障全局改革发展有序进行创造和谐稳定的环境。

责任处室:办公室， 协办处室：其他各处室，责任领导:江坤树，整改时限:中长期

（三）廉政建设、干部管理方面

整改措施：

1.抓好“两个责任”落实，强化问责机制，坚持把纪律和规矩挺在前面，维护党章和党内法规的权威性，持之以恒纠正“四风”。

责任处室:纪检组监察室，协办处室：机关党委、人事处，责任领导:战明国 ，整改时限:2016年，长期

2.进一步强化干部日常管理，坚持经常性、多角度了解领导班子和干部工作的机制，认真开展干部综合分析研判。注意考察干部生活圈、社交圈情况，加强对干部“八小时”之外的监督,注重在应对重大事件、完成重大任务以及涉及个人利益时考察和识别干部,真正把自觉践行“三严三实”的好干部用起来。

责任处室:人事处，协办处室：纪检组监察室、机关党委，责任领导:战明国，整改时限:2016年，中长期

（四）调查研究、指导基层方面

整改措施:

1.进一步改进调查研究方式方法，加强调研活动统筹安排，明确调研要求，做到深入实际、深入基层、深入群众。坚持定期调查研究制度和局领导定期向局党组报告调研成果转化、解决实际问题情况的机制，局领导每年到基层调研至少要有2-3 次，提出决策方案，指导实际工作。

责任处室:办公室，协办处室：其他各处室，责任领导:唐善茂 ，整改时限:2016年

2.强化工作督查落实，认真落实目标管理责任，对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查，及时协调解决工作推进过程中的困难和问题，提高执行力，形成“看实际成果、凭考核成绩、问群众评价”的工作导向。

责任处室: 办公室，协办处室：其他各处室，责任领导:战明国，整改时限:2016年

三、整改要求

（一）落实整改责任

负有整改责任的处室要对照整改措施，把各项整改工作分解细化，责任领导要增强整改工作的责任感，发挥表率作用带头整改，建立整改工作责任机制推动工作落实。

（三）确保整改实效

统筹兼顾，以改带促，既要加强对上年度存在问题的整改工作，也要把整改工作与当前推进的各项工作紧密结合起来，定期分析研究解决工作中的问题，确保年内整改工作取得实效。

（四）强化整改督查

局绩效办组织人员不定期检查各有关责任处室落实整改情况，通报有关情况；督促各处室按要求完成年度绩效考评指标。