我局召开绩效管理工作暨业务培训会

会议现场

本网讯（杜小品 报道）2021年12月15日，自治区地矿局在柳州召开绩效管理工作暨业务培训会，推进绩效管理改革创新，提高绩效管理工作能力及业务水平。局党组书记、局长唐善茂发表书面讲话，局二级巡视员、绩效办主任漆同斌参会。

唐善茂表示，我局从2015年起加入广西绩效考评工作体系，作为被考核单位已参加了6个年度的考评，取得两个年度一等、三个年度二等、一个年度三等的较好成绩。2021年是中国共产党成立100周年，也是奋进“十四五”、逐梦新征程的开局之年。在刚结束不久的自治区第十二次党代会形成了“1+1+4+3+N”的目标任务体系，清晰地描绘了凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西的全景图、路线图和施工图，全局上下正在认真学习、传达、贯彻本次会议精神，力争以全局的高质量发展，融入新时代中国特色社会主义壮美广西建设，做好绩效管理工作意义重大。今年，局党组组织相关部门认真总结经验，深入分析问题，为充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，广泛听取意见建议、酝酿改进绩效工作措施，专门开了2次党组会进行专题研究，推出了我局绩效管理新举措，完善了局绩效办设置，决定进一步健全绩效管理体系，以高水平的绩效管理推动全局高质量发展。

唐善茂要求，要从讲政治、讲大局的高度认识绩效管理工作，机关各处室、局属各单位要深入思考自治区党委政府重大部署对绩效管理工作提出的新任务新要求，主动对准上级的表，号准自身的脉，找准推进工作的关键点、切入点、着力点，充分发挥主观能动性，创造性完成各项任务。要健全全局绩效工作考评管理体系，推动建立融合联动的全局绩效考评体系，完善绩效管理、考评结果奖惩工作机制，提升绩效管理水平，不断强化整改落实，加强绩效管理工作队伍建设，提高公众满意度。要扎实做好近期绩效考评工作，全局上下要通力合作、齐心协力做好最后二十天的冲刺，向局党组交出一份放心、满意的答卷。

唐善茂强调，局机关各处室、局属各单位要继续积极贯彻落实自治区党委、政府的决策部署，自觉围绕中心工作，服务大局，紧扣高质量发展的要求，持续推动改革创新。要加强引导、激励广大干部职工履职尽责、担当作为，更加自觉地运用绩效考评制度、方法强化自身管理，提升工作实效。要逐步建立健全导向鲜明、务实管用、高效协同的绩效治理工作体系和制度机制，以高水平的绩效管理推动我局高质量发展。要围绕广西“加快发展、转型升级、全面提质”发展目标，对标全国先进行业一流，持续强化创优争先，更加积极争取上级重大支持、勇于承担重大工作、创造重大影响经验成果，为全区发展挑更重的担子、作更大的贡献。要结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，扎实抓好群众意见建议整改工作，以实际整改成效取信于民，提高人民群众满意度。

会议邀请了自治区党委编办（绩效办）社会评价管理处副处长周一声就社会评价工作及考核细则进行了授课辅导。

会议部署安排了综合绩效、平安建设专项年底考核工作，并分组座谈交流了局绩效计划指标任务完成情况，创优争先加分、社会评价等工作情况。

局机关各处室负责人、局属单位行政负责人及绩效联络员参加会议。（编辑：刘容辰；校对：苏世峰；审核：黄强）